新年伊始，有门neone步入了第八个年头。因公司进一步发展的需要，于今日正式公布全新组织架构并宣布重要人事任命：
左：喻雷（Paul Yu）；中：张亭 (Rachel Zhang) ；右：童军（T.J）
任命 喻雷（Paul Yu） 担任公司合伙人-美术品控人，负责创意管理中心的整体管理工作；负责品控公司重大项目的美术、把控公司整体美术品质的输出、分管事业二部（原七部）及南京事业部、负责有门学院的整体管理等工作。Paul 拥有近20年的广告从业经验，具备深厚的艺术功底，对美术与创意有着近乎偏执的追求，曾在JWT创作过Nike “Anytime”、999皮炎平“撑杆跳”、New Balance“冠军门徒”等业界经典案例。在有门的3年中，以创意合伙人的身份管控出品了连咖啡“童年回忆”、豌豆荚品牌升级、老板电器“厨房有太极”、百威电音、万科筋厂、999敢冒旅社、招行星座信用卡、养生堂、OPPO Reno等项目。
任命 张亭(Rachel Zhang) 担任公司合伙人-策略品控人，负责品控公司重大项目的策略、支持事业部策略思考、分管产品开发等工作。远在2015年，Rachel曾加入有门任事业部总监，尔后自主创业。今天，重新回归有门，将以全新的身份为公司赋能。
任命 童军(T.J) 担任公司合伙人-文案品控人，负责品控公司重大项目的文案、把控公司整体文案品质的输出、分管事业四部及华南事业部、主导公司PR等工作。T.J拥有15年的行业经验，曾供职于DMG、北京电通、上海奥美、盛世长城。自2014年加入有门，拥有敢于尝新的创作胆识和理念，带领团队为有门开辟了直播、网综、艺术展等全新的创意整合营销形式，创作了支付宝五福、全新BMW 1系“1起玩出道”、优酷瓶·美术馆、杰士邦“越投入，越热爱”、支付宝会员“我看有戏”、999小儿感冒药“更懂你的小英雄”、傲胜OSIM"让成年人有梦可做"、康王“没毛病”、银联62节和“一块造福中国”等案例。
左：徐菁媛（Mimimomo）；中：李梨华（Nireus Lee）；右：朱蓓蕾（Berry Zhu）
任命 徐菁媛（Greener Xu）担任事业三部总监。Greener，业余的小说家，专业的广告人。逾20年国际4A广告公司从业经验，曾任职于博报堂、盛世长城、恒美、事话、麦肯光明等，未来将带领团队创造真正能够帮助客户解决问题，同时又能引导人们去思考，并影响生活方式的创意。
任命 李梨华（Nireus Lee）担任事业六部总监，与创意总监 朱蓓蕾（Berry Zhu）搭档，管理事业六部。
Nireus，江湖人称宝爷，美术出身。喜欢一切有关于美的事物，所以特别擅长美妆品类。20年广告资历，曾任职上海奥美、上海DDB、麦肯光明、胜加广告等，拥有国内外不同类型品牌的传统及整合营销经验，将创意有效应用于各类新型平台，并曾囊获多次奖项。自2020年8月加入有门，带团队三个月内连续拿下清风双十一营销传播、茶里王年度传播及vivo新媒体全年传播等重大项目，未来将带领团队面向更多挑战与跨领域尝试。
朱蓓蕾（Berry Zhu），跨界创意人，9年广告传媒经验，曾就职于奥美广告、智威汤逊、AKQA上海、中央人民广播电台音乐之声、传立媒体。在传统与数字新媒体广告积累了独到的经验、同时活跃在独立音乐演出市场为艺人打造A&R。她相信创意源于对生活的悉心观察，真诚地在日常细节处找寻能撬动需求的共鸣点，才能打动消费者，解决客户的问题。
左：蒋正华(John)；右：高捷(GaoGao)
任命 蒋正华(John)担任公司策划总监，参与、公司重大项目（S级）的策略、支持事业部策略思考、分管短视频新业务和管理日常运营项目的比稿等工作。John 自2015年加入有门，可谓跨省开荒专业户：2016年出征青岛，斩获海尔冰箱空调社交内容年单数枚；2018年出征杭州，拿下老板电器、九阳、顾家等多个社交营销项目；2020年开荒新内容形式短视频领域，拓展公司新业务范围的可能性。
任命 高捷(GaoGao) 担任内容事业部总监，分管内容事业部（含文化建设、专业培训等），协助青岛事业部更好地发展。GaoGao，从事媒体行业多年转战广告圈，Copy Base。先后于上海文广、ZEALER任职。出版过畅销书籍，并作为制片人推出ZEALER王牌节目《科技相对论》，指导小米香港IPO直播项目等。于2019年1月加入有门，带领团队服务杜蕾斯social板块。创意、文案、媒介、阿康多面手，未来将带领内容事业部征战内容Social的下一个风口。
任命 胡秋云(Nikku Hu) 、蒙羽菥(Yussi Meng)担任公司商务总监，负责项目从商务端到创意端的对接及进度的监督、协助对Account类人员的培训等工作。
左：胡秋云(Nikku Hu) ；右：蒙羽菥(Yussi Meng)
胡秋云(Nikku Hu)，精耕广告行业十余年，2017年加入有门，用整合的思维为客户提供多样化服务。从商务拓展出发对项目全周期进行管理。未来将与有门团队一起开拓更多有趣有名有利的业务，为客户提供更真切的综合服务。
蒙羽菥(Yussi Meng) ，2016年加入有门，十余年品牌营销、客户服务与项目管理相关经验，服务项目涵盖互联网龙头企业、家居家电产品、快消品FMCG、餐饮F&B、金融等行业。今后，将与有门团队们始终保持对品牌及行业高度的敏感性和好奇心，为客户提供全方位的解决方案。
以上岗位均统一向 CEO康笑 汇报。
对于最新的重要任命，康笑表示：“2021年，是有门2.0的起点。滚石不生苔，团队的良性迭代，将为成员带来持续的工作热情，拓展多元的服务模式。拥有生意思维的创意人才，才能带领有门为品牌打造影响力，与甲方共同进阶业绩，为行业贡献优秀案例。我们拥有一个强大而富有自驱力的团队，每一个个体的成功都将塑造更好的有门，并齐心协力，扎扎实实的为品牌提供更有力更聪明的支持。”
康笑进一步强调：“也希望越来越多优秀创意人，能选择有门作为创作舞台。”
未来，有门核心管理层将以更大格局，引领团队做出更具社会影响力的作品，令有门在社交整合营销的道路上更上新台阶。
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